泉州会计专业学校-地址-学费
财会金融
2021-08-17 12:18:24

对公司会计招聘而言,学历不是越高越好。会计工作是技术工种,实践性强,公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底,足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定:在招聘应届毕业生时,会计岗选择本科生,财务岗选择研究生。 所以只要,你有心学会计,就一定有用武之地。
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入行门槛低
工作很体面
无论公司规模大小,都需要财会人员来确保正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。 |
行业风险低 工作很稳定 财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。 |
职业发展好 工作很吃香 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,所谓的裁员、待岗你永远不会担心。 |
经验越彪悍,老板越信赖!

仁和会计五大核心优势
解决你学不会,听不懂,考不过的问题
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从业资格-游戏课堂 |
出纳课程-场景教学 |
商业课程-情景教学 |
工业课程-沙盘演练 |
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财务管理-翻转课堂
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整体设计-项目贯穿 | 三大训练方法 | 教务管理-班组长责任制 |
10年实战讲师当陪练,掰开揉碎讲给你听!
我们所聘请的老师具备大学本科以上学历,初级职称以上证书,全部来自企业大多有10年以上企业工作经验,务必让你学到会计真经验
张小金 专家职称:资深会计实战专家教学风格: 理论结合实践经验,实际案例丰富,深入浅出,通俗易懂。
详细介绍:曾先后在中国建材出版社出版《管理会计》、《财务会计》等著作。先后在香港瑞杰集团(年产40亿)、索尼(亚太区)、喜之郎集团、梦特娇集团等多家大中型企业集团担任财务总监、副总经理和总经理等高管职务。
30年财务职业生涯,培养了300多名年薪超过10万的会计精英,50多名年薪超过30万的财务总监和总经理,6名年薪超过50万的总经理。

五大贴心就业服务,让你真正赢在起跑线上!
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规划关 仁和会计建立十大就业服务中心,120余驻校就业办,想成了一整套规范的就业服务流程。同时分派专职的就业老师,对学员一对一深度访谈,包括入行前的困惑、专业的面试技巧、行业和企业的选择、具体会计岗位的选择等,提供专业会计职业规划。 |
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指导关 仁和会计开设360度就业指导课: 《简历编写指导》、《面试指导》、 《职业心理指导》、《职业礼仪指导》, 让您的面试准备妥妥帖帖。 |
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评估关 仁和会计专业的能力评估机制, 对您的证件和能力进行综合评估, 合格后安排就业。 |
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推荐关 仁和会计筛选符合标准的企业,为您匹配企业,熟悉企业基本情况,同时为了免除盲目寻找,杜绝求职受骗,在校区就有专场招聘会,找到会计好工作。 |
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上岗关 仁和会计老师全程为您答疑解惑,即便您已经上岗了,在工作中遇到难题也可以随时咨询,随时提问。 |
口碑力量
大家说好的课程才是真的好课程!

Q:觉得仁和的死党制、PK制、班组长责任制对学习的帮助大吗?
A:还是挺有帮助的,多一些这种活动会避免学习的枯燥。在仁和学习时,我每天都会提前到学校,和同学一起讨论一些不懂的问题,按照老师的要求一步一步做习题;老师还专门为我们分了组,我们组的童鞋都很努力,还随时在群里讨论题目呢!到现在我们关系都挺好,偶尔还会在一起交流财务知识;学校的题库也是很丰富,给我们提供了一个良好的练习平台。
从经验、职称到学历,一站式帮助学员快速成才,十一级经验,以仁和发展为模型,解决企业从小到大、从大到强的财务问题,实用性强,与中央财经大学合作办学,培养“精技术、懂经营、会管理、善资本”的综合会计实战人才!
师资团队,全国教师来自企业一线,具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业资深财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成专家团队,为仁和的核心专业技能的研发等提供指导与支持。
六大授课方法,采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法,深受学员欢迎。
三大训练方法,通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才。
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一对一服务保障
专属班主任全程跟进,
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5年未毕业
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