教资面试考官的3个表现，说明你基本“稳”了！
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很多参加教资面试的同学都已经结束了考试，有学生表示自己考得不错，也有学生觉得自己没有发挥好，对是否能顺利通过心理并没有底。
正常来说，教师面试成绩需要一个月以后才能出来，不过考生也可以通过考官老师的一些表现推测一二。
这是因为教资面试为“现场打分”，学生的成绩早在面试结束的那一刻就已经出来了，那么考官的哪些表现证明同学们“稳”了呢？
教资面试考官有这3个表现，说明你基本“稳”了，考生不用担心
面试不同于笔试，笔试更侧重考察考生的专业知识是否扎实，但面试主要考察考生的语言表达能力和心理素质，毕竟教师是靠“嘴”吃饭的，表达能力不过关可是不行的。
考官表情舒缓、愉悦
正常来说，教资面试的考官表情都是比较严肃的，毕竟教资考试的一件非常严肃的事情，但如果你发现在试讲过程中，考官老师的表情由严肃转为舒缓甚至愉悦，那么证明老师对你还是比较满意的。
考官主动了解考生个人情况
在教资面试中，答辩时间一般不会太长，可若是你的答辩时间格外长，甚至考官老师主动要求你再接受一次个人情况，那么证明老师对你还是很满意的。
考官愿意花更长的时间来了解你，证明考官对同学们还是很看好的，这种情况下同学们也有很大概率通过教资面试考试。
考官主动夸赞考生
最后若是老师在面试过程中曾夸赞过同学们，那么同学们也有很大几率成功上岸。
常见的话术有：你讲得不错；看得出你做了很多准备；你很符合教师的气质等，考生若被这样夸赞，那么基本是稳了。
教师资格证的面试通过率高吗？每个地区都不一样
关于教资面试的通过率也很多说法，有人说通过率在7成左右，也有人说通过率只要5成左右，其实教资的通过率在每个地区都是不一样的。
教资面试的通过率是要看当年考试人数，经济较发达地区报名人数更多，通过率相对应的更低；至于一些三四线城市和小县城通过率就要高得多了。
总体来说，教资面试比笔试要容易得多，所以同学们不必太焦虑，只要同学们在面试过程中没有犯什么大错，还是有很大几率成功上岸的。
当然若是在考试过程中，同学们出现了什么失误，或老师表现出明显的不满，那么很可能要下半年再战了。
同学们应尽量避免这些行为
语言能力欠佳的考生：教师的职责是教书育人，而教书和育人都离不开语言表达，很多学生的专业能力很强，但却欠缺语言表达能力，这样的考生可能会“挂”在面试中。
考生在参加教资面试前，应该多多练习，尤其是试讲部分可以适当穿插一些口语，让这个试讲过程显得更加流畅。
心理素质不好的考生：心理素质不好的考生也是很难通过教资考试的，如果同学们连面对几个考官都会紧张，之后面对三四十名学生更会紧张了。
应变能力较差的考生：教资面试中有这样一个环节叫“答辩”，这个环节考官会根据刚才的试讲提出一些问题，如果考生不能顺利回答，那么上岸也是比较困难的。
老师需要处理很多突发情况，一个不会应变的人是无法胜任教师这份工作的。
喜欢胡编乱造的考生：还有一部分考生，他们考试的时候非常有自信，应变能力也不错，可他们却不诚实。
他们在并不知道正确答案的情况下，会编造一个看起来“靠谱”的答案，这样的考生也是不被考官喜欢的。要知道教师不仅要传授知识，更要育人，教师是否诚实是非常重要的。
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