很多刚刚开启考公之路的小伙伴,上来就埋头刷题,却还没搞清楚公务员考试究竟考察哪些内容。
公务员招录分为笔试、面试两大关卡,笔试通关后,才有资格进入面试环节。千万不要误以为笔试高分就稳上岸,面试同样占据举足轻重的地位,二者缺一不可。
今天就给27公考备考的同学们,完整拆解国省考考试内容,新手建议收藏!
公共科目笔试:行测+申论
2027年度国考公共科目笔试分为**行政职业能力测验、申论**两科,考试全部为闭卷形式,主要测查公职岗位必备的基础能力与综合素养。
-行政职业能力测验(行测):全部客观选择题,考试120分钟,满分100分
-申论:全部主观作答题目,考试180分钟,满分100分
✅行政职业能力测验五大模块
常识判断
重点测查政治、经济、文化、科技等领域应知应会的知识,以及运用知识分析判断问题的能力。
其中政治理论是近年高频考点,涉及党的创新理论、重要会议文件、领导人重要讲话、党内条例、马克思主义理论等内容,重在日常积累,突击背诵效果有限。
言语理解与表达
考察文字理解与语言运用能力。需要快速读懂材料,抓取核心信息,理解词句内涵,归纳主旨观点,推断材料隐含意图,同时做到用词准确得体。
简单来说,就是读材料、抓重点、懂意图、会表达,是行测占分很高的基础模块。
数量关系
测查量化分析、运算推理能力,包含数字推理、数学运算两类题型。不追求复杂难题,核心考察理解数据关系、解决数理问题的思维能力。
判断推理
考验逻辑分析推理能力,包含**图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断**四种题型。
题目会通过图形、词语、文字材料,要求大家完成理解、对比、归纳、演绎,技巧性很强,掌握方法后可以快速提分。
资料分析
围绕文字、表格、图表等统计资料出题,考察信息提取、综合理解和数据加工能力。这个模块技巧套路清晰,是备考中性价比很高的得分板块。
✅申论五大题型,考察五大核心能力
一套申论试卷由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成,每套试卷围绕一个核心主题命题。
考生要读懂海量材料,按照题目要求作答,以此展现阅读理解、综合分析、提出和解决问题、贯彻执行、文字表达五大能力。
主要分为5大题型:
1.概括归纳题:提炼材料要点,归纳总结问题、原因、经验等;
2.综合分析题:对现象、观点进行多角度剖析阐释;
3.解决问题(提出对策)题:找准问题,提出切实可行的对策建议;
4.应用文写作题:公文、短评、倡议书、工作简报等实务文体;
5.文章写作题:结合材料主题,完成议论文写作。
五大题型都是备考重点,每年出题组合会变化,复习切忌偏科,不能只练某一类题目。
国考面试:3种主流考核形式
笔试只是入场券,面试才是真正的能力较量。国考面试常见三种模式:结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组,其中结构化面试应用范围最广。
结构化面试|标准化考试
考题、考官、流程、评分全部标准化。同一岗位考生面对同一批考官,回答同一套题目,按照统一评分标准打分,公平性强,也是大部分岗位采用的面试形式。
无领导小组讨论
5‑12名考生组成小组,不设置领导,围绕给定题目集体讨论,共同形成小组结论,整体时长约一小时。考官全程观察每个人的表达、沟通、团队协作与思辨能力,综合打分。
结构化小组
以结构化题目为基础,采用小组轮流答题、互相点评回应的模式。不仅要答好自己的题目,还要点评同组对手、回应他人评价,对临场应变、语言逻辑要求更高,机遇和挑战并存。
写在最后
备考第一步,先弄懂考什么,再针对性规划复习,避免盲目刷题走弯路。希望各位27公考的小伙伴理清考情,稳扎稳打,成功上岸!