人力资源经理2022年考试题型主要有哪些？12月还有今年最后一场人力资源经理考试
标签： 报考指南
发布时间：2022-09-26 14:18:24
来源：环球网校
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2022年人力资源经理考试题型主要有以下：
| 科目 | 内容 | 题型 | 考试形式 | 考试时长 | 合格标准 |
| 综合考试 | 基础知识 | 单选题30道（每题1分，共30分） 多选题15道（每题2分，共30分） |
上机考试 | 2小时 | 总分100分，成绩达到60分及以上者为合格 |
| 专业技能 | 简答2道，共20分 案例1道，共20分 |
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| 人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试 | |||||
了解了2022年人力资源经理考试题型，那就快来考一个吧。
每年安排3-4次考试，具体考试报名时间以网校通知为准。
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的
| 考试批次 | 考试时间 | 考试状况 |
| 第一批次 | 3月12日 | 2月22日截止 |
| 第二批次 | 6月11日 | 5月24日截止 |
| 第三批次 | 9月17日 | 8月30日截止 |
| 第四批次 | 12月10日 | 11月20日截止 |
人力资源经理合格标准分数
基础知识、专业技能成绩分别达到60分，为评定成绩合格。
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